Você sabe identificar o que é
Assédio & Discriminação?
Assédio Moral
Condutas, gestos ou palavras que possam causar situações humilhantes e constrangedoras, capazes de causar ofensa à personalidade, dignidade e integridade física ou psíquica de outra pessoa ou grupo de pessoas, com o objetivo de desestabilizá-la emocionalmente
Assédio Sexual
Condutas, gestos ou palavras que possam causar situações humilhantes e constrangedoras, capazes de causar ofensa à personalidade, dignidade e integradade física ou psíquica de outra pessoa ou grupo de pessoas, com o objetivo de desestabilizá-la emocionalmente
Discriminação
Condutas, gestos ou palavras que possam causar situações humilhantes e constrangedoras, capazes de causar ofensa à personalidade, dignidade e integradade física ou psíquica de outra pessoa ou grupo de pessoas, com o objetivo de desestabilizá-la emocionalmente
Não é Assédio Moral
- Cobranças respeitosas de trabalho ou entregas;
- Conflitos esporádicos;
- Aumento de volume de trabalho;
- Atribuição de tarefas e definição de resultados.
Não é Assédio Sexual
- Cobranças respeitosas de trabalho ou entregas;
- Conflitos esporádicos;
- Aumento de volume de trabalho;
- Atribuição de tarefas e definição de resultados.
Não é Discriminação
- Cobranças respeitosas de trabalho ou entregas;
- Conflitos esporádicos;
- Aumento de volume de trabalho;
- Atribuição de tarefas e definição de resultados.
É Assédio Moral
- Insinuações e mensagens desrespeitosas;
- Cobranças constantes de entregas com urgência;
- Isolar do convívio com a equipe ou setor;
- Ausência ou omissão de informação.
É Assédio Sexual
- Insinuações e mensagens desrespeitosas;
- Cobranças constantes de entregas com urgência;
- Isolar do convívio com a equipe ou setor;
- Ausência ou omissão de informação.
É Discriminação
- Insinuações e mensagens desrespeitosas;
- Cobranças constantes de entregas com urgência;
- Isolar do convívio com a equipe ou setor;
- Ausência ou omissão de informação.